O konferencji "Strategie HR"

22-23 maja 2024, Warszawa, ADN Centrum Konferencyjne

III edycja konferencji z cyklu

Strategie HR

Do konferencji pozostało

00
Dni
:
00
Godzin
:
00
Minut
:
00
Sekund

Już po raz III zapraszamy do udziału w najważniejszym spotkaniu liderów świata HR!

Oblicze współczesnego HRu mocno ewoluuje, do ostatnich turbulencji w świecie politycznym i gospodarczym doszły ważne przemiany technologiczne, które na lata zmienią sposób pracy. O tym, jakie trendy zdominują codzienną pracę działów HR dyskutować będziemy podczas III edycji Konferencji z cyklu „Strategie HR”, która odbędzie się 22 i 23 maja w Warszawie.

AI a HR

Na postępujący rozwój technologiczny patrzymy z zachwytem i obawą. Z jednej strony postępująca digitalizacja procesów to duże ułatwienie, z drugiej perspektywa wypierania ludzi przez sztuczną inteligencję coraz częściej pojawia się w dyskusjach o przyszłości HR. Jak ułożyć współpracę między człowiekiem a maszyną? Czy AI będzie traktowana jako współpracownik czy zagrożenie?

Kultura organizacyjna

Zmiana modeli i form pracy, skutkuje coraz większym problemem związanym z poczuciem zaangażowania i poczucia przynależności do konkretnej organizacji. Sporo czasu poświęcimy na pogłębione dyskusje o zmianach i działaniach, które mają pomóc ukształtować dzisiejsze kultury organizacyjne

Umiejętności i kompetencje

Skill-based to określenie coraz częściej jest wymieniane jako przyszły filar rekrutacji. W szybko zmieniającym się świecie, coraz bardziej niż wykształcenie, liczą się umiejętności i chęci ich poszerzania. To także odpowiedź na poszukiwanie elastyczności w zmieniającym się środowisku pracy

Dane

Postępująca digitalizacji pracy przyśpiesza proces gromadzenia danych. Big Data staje coraz powszechniej słyszaną frazą. Jak przygotować dział HR na nowe wzywania? Jak zmieniać organizację w kierunku data driven? Co jest potrzebne, aby dane a nie intuicja i przypuszczenie miały decydujący wpływ na podejmowane decyzje biznesowe?

DIE

Dziś to hasło nabiera konkretnego kształtu w związku choćby  z Dyrektywą w sprawie równości płac i jawności wynagrodzeń. Wyzwań, jakie w związku z tym stają przed organizacją jest ogrom. Jakie działań podejmować? Jak DIE wygląda w naszych polskich, rodzimych realiach?

Strategia

Filar i podstawa wszystkich działań. Jak dziś wyznaczać kierunek rozwoju? W jakie nowe role wcieli się HR? Jak uwzględnić wyżej wymienione trendy i sprostać zmiennej rzeczywistości? Po raz kolejny zmierzymy się z wyzwaniem dyskusji przyszłości HR.

„Kultura zjada strategię na śniadanie.”

Peter Drucker

Dołącz do grona liderów HR – profesjonalistów, którzy nie boją się podejmować ambitnych wyzwań i trudnych zadań! To Wy dbacie o kulturę organizacyjną w firmach, szukacie rozwiązań, które wspierają menedżerów w budowanie zaangażowania i motywacji, to Wasza praca ma wpływ na sposób postrzegania pracodawcy.

W 2024 roku czekać na Państwa będzie nowa formuła konferencji. Dzień pierwszy poświęcimy na sesję wspólnych prezentacji i dyskusji, dzień drugi wypełnią tematyczne ścieżki równoległe, w tym roku bogatsze o stoły dyskusyjne – każdy z uczestników będzie zaproszony do wymiany swoich poglądów i doświadczeń! Rozszerzymy strefę networkingu – zachęcając do szerokiej integracji środowiska HRowego.

Czego możesz się spodziewać:

  • Energetycznych dyskusji na tematy ważne i trudne: jak działać w dobie następujących po sobie kryzysów i aktywnie włączać się w tworzenie i realizację strategii firmy. Również w formie stolików tematycznych, w trakcie których sami uczestnicy wypracują rekomendacje.
  • Intrygującej tematyki: Jakie trendy zdominują kolejne lata? Jak wpłyną na rolę którą odgrywają HR Managerowie w swoich organizacjach?
  • Potężnej dawki wiedzy i inspiracji: przygotowaliśmy 2 dni, w trakcie których każdy z uczestników będzie mógł sam ułożyć sobie agendę wybierając spośród rozbudowanej agendy, obejmującej sesje wspólne i dyskusyjne/warsztatowe.
  • Okazji do networkingu – Spotkasz starych i poznasz nowych znajomych. A to wszystko w miłej, radosnej atmosferze spotkania
  • Przeglądu najciekawszych rozwiązań i innowacji produktowych, które ułatwią Ci zarządzanie działem HR.

Uwaga! Wystartowała II edycja konkursu!

Chcemy nagrodzić tych, którzy mają odwagę wprowadzać zmiany i wdrażać kulturę opartą
o mądrą i skuteczną analizę danych. Szczegółowe informacje można znaleźć w zakładce: www.strategiehr.pl/konkurs

Zwieńczeniem konkursu będzie ceremonia wręczenia nagrody i wyróżnień na koniec pierwszego dnia konferencji.

Kluczowe hasła

#strategia

…jaka na najbliższe lata?

#komunikacja

…bez niej nie ma szansy na „zdrową” organizację

#dane

…tylko opierając się na nich można podejmować słuszne decyzje

#AI

…jak zmieni rynek pracy?

#kultura

…jak sprawić, żeby była silna i odporna?

#skill-based

…bo kompetencje i umiejętności są najważniejsze

Prelegenci

Agata Błaszkiewicz

Agata Błaszkiewicz

HR Director
Colliers 

Paweł Dudziak

Paweł Dudziak

Dyrektor HR
Gourmet Foods

Ewa Bodio-Ziółkowska

Ewa Bodio-Ziółkowska

Head of Administration / Workplace/ Change Manager / Facility
Volkswagen Financial Services

Greg Albrecht

Greg Albrecht

Strategy, Leadership & Performance | Executive Coach | Board Advisor

Marzena Budziszewska-Pettyn

Marzena Budziszewska-Pettyn

Dyrektor Personalny na Region Europy Środkowo- Wschodniej
DLL

dr Konrad Kulikowski

dr Konrad Kulikowski

Adiunkt w Instytucie Zarządzania
Politechnika Łódzka

Joanna Czajkowska

Joanna Czajkowska

Compensation & Benefits Manager
Toyota Material Handling Polska

Radek Matuszewski

Radek Matuszewski

Szef Regionu Europa Północna, Wschodnia i Wielka Brytania
Groupe SEB Polska (Tefal, Krups, WMF)

Anna Derucka

Anna Derucka

HR Director, ESG Leader
Torf Corporation

dr hab. Paweł Korzyński, prof. ALK

dr hab. Paweł Korzyński, prof. ALK

Kierownik Katedry Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Akademia Leona Koźmińskiego

Dlaczego warto wziąć udział?

Czerp inspiracje

z licznych case studies i historii będących elementem dzielonych doświadczeń i praktyki

Poznaj

rozwiązania i wskazówki, które warto wdrożyć w organizacji

Nawiąż

nowe, ciekawe kontakty biznesowe. Dziel się wiedzą i wymieniaj doświadczeniami!

Skorzystaj

z możliwości spotkania face to face. Niech nasza konferencja stanie się świętem HR!

Nie zwlekaj – już dziś możesz zarezerwować swój udział!

Dołącz do grona profesjonalistów HR gotowych do podejmowania się najtrudniejszych wyzwań i ambitnych celów!

Daj się zainspirować do zmian!


Partner Konferencji

Partnerzy Złoci Konferencji

Partner Srebrny Konferencji

Partnerzy Brązowi Konferencji

Wystawcy

Patroni Konferencji

Patronat medialny

Partner Strefy Fitness

Zostań Partnerem