Edycja 2024

Zobacz relację z konferencji.

Za nami trzecia edycja konferencji z cyklu „Strategie HR”. To było prawdziwe Święto HR! Wydarzenie przebiegło w angażującej i radosnej atmosferze, wspierającej wymianę doświadczeń i wzajemną inspirację.

Pierwszy dzień konferencji był wspólną agendą dla wszystkich uczestniczących. W tej części tematyka ogniskowała się wokół następujących zagadnień:

Future of work – na ile dziś warto fantazjować o przyszłości, ile tak naprawdę się zmieni a jakie elementy pracy są stałe, niezależnie od tempa zmian.
Sztuczna inteligencja – czy jest szansą czy zagrożeniem? Czy i jak już dziś korzystać z jej usług?
Dyrektywa ws. jawności płac – czy firmy są na nią gotowe i co zmieni w kulturach organizacyjnych?
Nowe strategie wellbeingowe – nowe czasy wymagają nowego podjeścia, zwłaszcza w obliczu kryzysów psychicznych
Przywództwo – jakich liderów potrzebujemy?

Po zakończeniu części merytorycznej zaprosiliśmy uczestników na ceremonię wręczenia nagrody w II Konkursie HRA Star Award. Zwycięzcą tegorocznej edycji został Zespół firmy Red Sky za projekt: „„Aplikacja: Kalkulator Kosztów Rekrutacyjnych„. Dyplomami nagrodziliśmy laureatów z: B/S/H, Grupy Eurocash, GFT Poland oraz Weegree.

Miłym zwieńczeniem pierwszego dnia konferencji był koktajl networkingowy, który dał szansę na to, aby w miłej, nieformalnej atmosferze był pysznych przekąskach i lampce wina nawiązać nowe i odnowić stare relacje.

Drugi dzień rozpoczęliśmy od 3 równoległych ścieżek tematycznych. PEOPLE skupiała się na tematach bliskich ludzkiemu podejściu do zarządzania: wyzwaniu łączenia roli pracownika i rodzica, niepełnosprawności/różnorodności, tabu menopauzy oraz problemie wypalenia zawodowego. DATA zdominowały tematy zw. z wykorzystaniem danych, kreowania kultury opartej o ich analizę, wykorzystaniu nowoczesnych narzędzi oraz zapewnieniu transparentności. CULTURE koncentrowała się na wyzwaniu zadbania o rozwój kompetencji przyszłości i kształtowanie odpowiednich wartości organizacji, nowoczesnemu przywództwu opartemu o rozwój współpracowników oraz włączaniu osób niepełnosprawnych.

3 rundy tematycznych stolików dyskusyjnych, dały szansę na pogłębioną analizę zagadnień i tematów poruszanych podczas prelekcji i przede wszystkim służyły wzajemnemu inspirowaniu do działania.

Wspólnie z Partnerami naszego wydarzenia serdecznie dziękujemy za udział w tym roku i już cieszymy się na spotkanie podczas IV edycji konferencji! Do zobaczenia w 2025!

To uczestnicy od nas dostali

Spotkanie się z innymi liderami i ekspertami HR
Wymianę wiedzy, doświadczeń, oraz dyskusji.
Wydarzenie face-to-face!
Uczestnicy sami decydowali o agendzie! Można było wybierać spośród 3 ścieżek tematycznych i sesji warsztatów
100% case studies! Nasi prelegenci to Eksperci z doskonałym doświadczeniem
Tematyka wydarzenia powstała w oparciu o szeroki research
Znaleźli konkretne odpowiedzi na pytania i wskazówki do działania!