Znamy finalistów 3 edycji Konkursu HRA STAR AWARD!

Biznes każdej firmy zaczyna się i kończy na dogłębnej analizie liczb. Niezależnie od tego, czym dana firma się zajmuje, jeżeli nie umie wyciągnąć wniosków z faktów dotyczących własnej działalności i podejmuje decyzje oparte na powierzchownych informacjach lub intuicji, w ostatecznym rozrachunku zapłaci za to wysoką cenę.

Bill Gates, współzałożyciel Microsoft

Zakończyliśmy głosowanie!

Aby obejrzeć film, wystarczy kliknąć w grafikę wybranego projektu – przeniesie ona Państwa do prezentacji innowacyjnego rozwiązania przygotowanego przez firmę.

W gronie finalistów znalazły się następujące projekty:

Serdecznie gratulujemy Finalistom!

Teraz czekamy na decyzję Jury, które wyłoni zwycięski projekt!

Wręczenie nagrody nastąpi podczas ceremonii na zakończenie I dnia konferencji 20 maja.

III edycja konkursu HRA Star Award!

Już po raz trzeci zapraszamy firmy do udziału w konkursie, którego celem jest wyłonienie
i nagrodzenie najlepszych projektów optymalizacyjnych w obszarze HR – inicjatyw, które wykorzystują i analizują dane oraz stosują rozwiązania analityczne.

To wydarzenia nakierowane na nowoczesne, oparte o dane podejście do HRu. Każda ze zgłoszonych firm będzie mogła podzielić się swoimi najlepszymi doświadczeniami z zakresu analityki HRowej w następujących kategoriach:

◼ FINANSOWA – poprawa wyników biznesowych firmy
◼ PRACOWNICZA – zwiększenie korzyści z pracy
◼ OPTYMALIZACJA I EFEKTYWNOŚĆ PRACY
◼ PIERWSZE KROKI w pracy na bazie danych i faktów

Celem konkursu jest szerzenie wiedzy o znaczeniu analityki w obszarze HR. Pokazanie znaczenia danych w podejmowaniu strategicznych ale również tych codziennych decyzji. To nie na podstawie intuicji, a dzięki danym podejmuje się decyzje oparte o fakty. To jedyna taka okazja aby pokazać swoje działania, w obszarze analityki HRowej, większemu gronu specjalistów z różnych firm i różnych branż!

Do udziału w konkursie organizatorzy zaprosili pracodawców, którzy przeprowadzili działania z zakresu analityki HR i chcą się podzielić z szerszym gronem wynikami swoich działań.

Udział w konkursie jest darmowy

Kapituła konkursu

Harmonogram konkursu

• Zgłoszenia udziału w konkursie – etap zakończony!
• Wyłonienie prac konkursowych do etapu finałowego: etap zakończony!
• Ogłoszenie finałowych projektów, które podlegać będą głosowaniu: etap zakończony!
• Głosowanie: etap zakończony!
• Wręczenie nagrody zwycięzcy Konkursu: 20.05.2025

Zwycięzca konkursu zostanie ogłoszony podczas ceremonii wręczenia nagród w dniu 20 maja 2025 r., w trakcie konferencji z cyklu „Strategie HR”.