

17-18 maja 2023, Warszawa, ADN Centrum Konferencyjne
Strategie HR
HR w dobie (ciągłej) transformacji
Zapraszamy do udziału w najważniejszym spotkaniu liderów świata HR
#strategia, #kryzys, #diversity, #inclusion #equality #data #ESG #kultura, #agile – to hasła, które zdominują program II edycji konferencji. W tym roku chcemy zainicjować dyskusję o realnej współpracy na linii HR – biznes, o tym jakie są wzajemne oczekiwania, jak ułożyć komunikację i przepływ informacji, jak wspólnie przygotować się na wiele nowych wyzwań w obszarze regulacyjnym, które już niebawem wprowadzą rewolucję w firmach.
To będzie również dyskusja o stanie dojrzałości organizacji – czy Twoja firma może zaliczyć się do data driven, a może zwinność to cecha, która najlepiej opisze charakter działania? Czy dobrostan to chwilowo chwytliwe hasło, czy stan, do osiągnięcia którego zmierzacie?
Dołącz do grona liderów HR – profesjonalistów, którzy nie boją się podejmować ambitnych wyzwań i trudnych zadań! To Wy dbacie o kulturę organizacyjną w firmach, szukacie rozwiązań, które wspierają menedżerów w budowanie zaangażowania i motywacji, to Wasza praca ma wpływ na sposób postrzegania pracodawcy.
„ Okazuje się, że silna i spójna kultura jest niezbędną cechą każdego bez wyjątku przedsiębiorstwa (doskonałego). Co więcej, im jest to kultura silniejsza i bardziej prorynkowa, tym mniej potrzebne są tam statuty, siatki organizacyjne, szczegółowe procedury i przepisy. Dzięki przejrzystemu określeniu wszyscy (…) wiedzą dokładnie czego się od nich oczekuje.”
Thomas Peters i Robert Waterman

Czego możesz się spodziewać:

- Energetycznych dyskusji na tematy ważne i trudne: jak działać w dobie następujących po sobie kryzysów i aktywnie włączać się w tworzenie i realizację strategii firmy
- Intrygującej tematyki: jak jest i będzie rola HR Managera w obliczu wdrażania wymogów w obszarze zrównoważonego rozwoju i obowiązku raportowanie niefinansowego?
- Konkretów: prelegenci i dyskutanci to wysokiej klasy eksperci na co dzień zarządzający obszarem HR w firmach
- Potężnej dawki wiedzy i inspiracji: przygotowaliśmy 2 dni, w trakcie których każdy z uczestników będzie mógł sam ułożyć sobie agendę wybierając spośród sesji wspólnej, równoległych ścieżek tematycznych, prezentacji i dyskusji
- Licznych okazji do networkingu – wykorzystaj przerwy kawowe i lunchowe do rozmów oraz dyskusji w kuluarach. Spotkasz starych i poznasz nowych znajomych. A to wszystko w miłej, radosnej atmosferze spotkania
- Przeglądu najciekawszych rozwiązań i innowacji produktowych, które ułatwią Ci zarządzanie działem HR.
Uwaga! Naszej konferencji towarzyszy konkurs – pierwszy i jedyny taki w Polsce!

Chcemy nagrodzić tych, którzy mają odwagę wprowadzać zmiany i wdrażać kulturę oparta
o mądrą i skuteczną analizę danych. Szczegółowe informacje można znaleźć w zakładce: www.strategiehr.pl/konkurs
Zwieńczeniem konkursu będzie ceremonia wręczenia nagrody i wyróżnień na koniec pierwszego dnia konferencji.
Kluczowe hasła
#strategia
Jak włączyć liderów HR w podejmowanie strategicznych decyzji w firmie?
#kryzys
Jaka jest „temperatura” rynku pracy i co to oznacza dla pracodawców
#dane
Dlaczego warto być data driven organization i już teraz podjąć wysiłek poukładania i wdrożenia odpowiednich procesów
#ESG
Jaki udział ma dział HR w porzygotowaniu firmę do raportowania danych niefinansowych? Jak jest rola HR we wdrażaniu strategii zrównoważonego rozwoju?
#kultura
Jak mierzyć dojrzałość kultury organizacyjnej? Jak wyznaczyć kroki milowe zmian
#agile
Czy zwinność jest dla wszystkich? Pułapki, błędy i sukcesy wdrażania metodyki
Prelegenci
Dlaczego warto wziąć udział?
Czerp inspiracje
z licznych case studies i historii będących elementem dzielonych doświadczeń i praktyki
Poznaj
rozwiązania i wskazówki, które warto wdrożyć w organizacji
Nawiąż
nowe, ciekawe kontakty biznesowe. Dziel się wiedzą i wymieniaj doświadczeniami!
Skorzystaj
z możliwości spotkania face to face. Niech nasza konferencja stanie się świętem HR!